L’Amministrazione del Personale consiste nell’assistenza e nella predisposizione di tutti gli adempimenti amministrativi per la gestione del Personale con i vari Enti e con tutti gli Uffici del Lavoro presenti sul territorio.

A tal fine siamo in grado di mettervi a disposizione specialisti del settore in grado di fornirvi una assistenze

basata essenzialmente su:

  • rapporti con Istituti Previdenziali (INPS – INAIL – etc.); Ministero del Lavoro, Uffici provinciali e regionali (Centri per l’Impiego – Direzioni Provinciale e Regionale del Lavoro, Servizi per l’Ispezione e le Politiche del Lavoro, etc.) e con altri Istituti ed Enti in relazione alle specifiche esigenze aziendali (es. Fondi di previdenza integrativa, Fondi di assistenza sanitaria, etc.);
  • apertura e cessazione di posizioni contributive e assicurative;
  • verifica di inquadramenti previdenziali e assicurativi;
  • monitoraggio sistematico delle corrette posizioni INAIL;
  • predisposizione e definizione di contratti di lavoro anche atipici, convenzioni per stage aziendali e gestione dell’apprendistato;
  • informazioni ed assistenza nelle pratiche amministrative per l’assunzione o il trasferimento di personale dipendente;
  • trattazione e definizione con il Ministero del Lavoro e Uffici Territoriali di autorizzazioni al lavoro di cittadini extracomunitari in Italia;
  • gestione distacco – con particolare riferimento agli aspetti contributivi/previdenziali e fiscali – all’estero di lavoratori italiani e di lavoratori stranieri in Italia;
  • analisi e redazione di documentazione obbligatoria (es. prospetto sui disabili, denuncia di infortunio sul lavoro, etc.).