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RECRUITING DAY BANCA MONTEPRUNO

Si terrà sabato 8 luglio presso la sede amministrativa dell’Istituto di credito cooperativo a Sant’Arsenio, il RECRUITING DAY che vedrà la partecipazione di 30 aziende del territorio alla ricerca di personale.

in.Hr metterà a disposizione un team qualificato di selezionatori ad incontrare i candidati presenti all’evento per un colloquio conoscitivo e una consulenza di carriera gratuita.

L’iniziativa è promossa dall’Associazione Monte Pruno Giovani, in collaborazione proprio con la Banca Monte Pruno ed il Circolo Banca Monte Pruno.

Di seguito le posizioni lavorative ricercate dalle 30 aziende che partecipano al progetto

  • Addetto alle vendite e ricerca clienti con esperienza informatica, conoscenza Me.pa.;
  • Ingegnere Gestionale (Laurea Triennale) con buona conoscenza della Lingua Francese (parlato e scritto), piena padronanza dello strumento Excel, discreta conoscenza di Autocad;
  • Ingegnere con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Elettrica, esperienza nel settore gare a ribasso oppure ad offerta economicamente vantaggiosa; in alternativa, la risorsa può vantare un’esperienza di cantiere in modo che possa essere in grado di fare una stima dei lavori;
  • Ingegnere con Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica/Elettronica/Meccanica, buona conoscenza del pacchetto Autocad e del programma Primus;
  • Laureato in Giurisprudenza o Giurista d’Impresa, con compiuta pratica presso Studio Legale, anche se non seguito da abilitazione alla professione;
  • Laureato in Medicina con specializzazione in anestesia e rianimazione;
  • Aiuto cuoco;
  • Cameriere Sala/Prima colazione;
  • Receptionist;
  • Commerciali interni/esterni  settore assicurativo e energia e gas;
  • Formatori aziendali;
  • Consulenti aziendali alle PMI;
  • Personale per struttura alberghiera/ristorazione;
  • Addetti commerciali e operai settore ceramiche;
  • Addetti tecnico-amministrativi settore assicurativo;
  • Operai settore edilizio;
  • Perito elettronico/elettrotecnico;
  • Ingegnere civile;
  • Operaio generico settore stradale;
  • Addetti segreteria;
  • Addetti magazzino;
  • Geometri;
  • Addetti reparto macelleria/ortofrutta/gastronomia/pescheria supermercato;
  • Esperto marketing e comunicazione – marketing manager;
  • Programmatore software/e-commerce;
  • Operaio generico settore oleario;
  • Operaio verniciatore;
  • Ragioniere;
  • Autista con patente C e ADR.

“Siamo particolarmente entusiasti della risposta che abbiamo ricevuto da parte delle aziende. La volontà è di dare un contributo ai giovani per far sì che trovino lavoro, magari anche sul nostro territorio. Ci auguriamo che possa realizzarsi concretamente questo nostro obiettivo – ha affermato il Presidente dell’Associazione Monte Pruno Giovani, Giuseppe Nese – I presupposti sono ottimi e le possibilità nella nostra terra ci sono tutte. Ora tocca ai giovani mettersi in gioco e sono sicuro che questo accadrà”.