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PRIVACY POLICY

In.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l., in linea con il d.lgs 196/2003 (Codice in materia di protezione dei dati personali) e con il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 27aprile 2016 (GDPR), si impegna a tutelare e rispettare la privacy, nonché il trattamento dei dati.

Vengono qui descritti i dati personali che vengono raccolti dagli utenti e le modalità con cui vengono trattati.

 

Informazioni raccolte

 

  • Verranno raccolte le informazioni fornite dagli utenti nell’invio dei moduli di contatto ( in particolare  nome, cognome, indirizzo e-mail, codice fiscale, numero di telefono, provincia, Partita Iva, Ragione Sociale). Alcuni dati sono obbligatori al fine di adempiere o rispondere alla richiesta dell’interessato. In caso di contatti (a mezzo posta, email, o altro) verrà mantenuta traccia della corrispondenza.

 

  • HR Agenzia per il Lavoro raccoglierà informazioni personali sulle visite al sito web, fra cui, a titolo meramente esemplificativo, dati sul traffico, dati sulla posizione, weblog, risultati di sondaggi e moduli di contatto, nonché altri dati di comunicazione e le risorse a cui si accede.
  • In caso di esplicito consenso da parte dell’interessato, le informazioni raccolte potranno altresì essere utilizzate per l’invio diretto di marketing. È possibile decidere di non ricevere più comunicazioni di marketing in qualsiasi momento.

 

  • Possiamo inoltre salvare cookies, come descritto più dettagliatamente nella Cookie Policy.

 

Utilizzo delle informazioni personali

 

L’utilizzo delle informazioni raccolte nei termini sopra esposti è ammesso dalla legge applicabile in materia di protezione dei dati personali, per:

 

  • perseguire legittimi interessi della in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l. per finalità quali: la partecipazione e la funzionalità interattiva del sito; rispondere a richieste e/o domande degli utenti, ovvero inviare informazioni e/o comunicazioni tramite email o telefono, ovvero ancora creare, pubblicare e migliorare i contenuti del sito web adattandoli alle preferenze degli utenti, anche al fine di sviluppare e migliorarne i sistemi. Tali interessi in ogni caso non sono in conflitto con il diritto alla privacy degli utenti;

 

  • per adempiere le responsabilità legali o regolamentari, ad esempio in caso di comunicazione alle autorità, enti governativi o di regolamentazione;

 

  • per il compimento di un’azione di pubblico interesse nonché, in caso di utilizzo di particolari categorie di dati personali, per avviare, portare avanti o difendersi in azioni legali, ovvero quando il trattamento riguarda informazioni personali manifestamente di pubblico dominio;
  • in circostanze limitate, con il consenso prestato di volta in volta dall’utente, al fine di ricevere notizie e comunicazioni di marketing via e-mail.

 

Non verrà effettuata profilatura in base all’esclusivo utilizzo di decisioni automatizzate.

 

Le informazioni raccolte verranno conservate per il periodo necessario ad adempiere agli obblighi legali o normativi, anche in relazione allo scopo per cui vengono trattati i dati ed agli strumenti con cui tali informazioni personali sono trattate, ed ai tempi necessari all’espletamento del rapporto commerciale.

 

Condivisione con terzi

 

Per facilitare un uso efficiente delle informazioni e per fornire agli utenti contenuti e/o risorse, le informazioni sono condivise con soggetti terzi, a titolo esemplificativo e non esaustivo:

  • ci si potrebbe avvalere di altre società e persone fisiche per svolgere alcune funzioni per nostro conto della HR Agenzia per il Lavoro s.r.l., ad esempio l’hosting e/o la manutenzione dei contenuti del sito web o la fornitura di determinate funzioni in esso contenute, ovvero la fornitura di servizi di marketing o di aggiornamenti economici su richiesta dell’utente. I destinatari avranno accesso alle informazioni personali solamente nella misura richiesta dallo svolgimento delle proprie funzioni, e non potranno utilizzarle per altri fini. I destinatari saranno tenuti agli obblighi contrattuali di riservatezza;

 

  • nonché con le autorità governative o giudiziarie qualora, a discrezione della in.HR Agenzia per il Lavoro, verrà ritenuto di essere legalmente tenuta a farlo.

 

Indirizzi IP e cookie

 

La in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l. raccoglie informazioni sul computer, compreso (ove disponibile) l’indirizzo IP, il sistema operativo e la versione di browser, per l’amministrazione di sistema. Si tratta di dati statistici sulle azioni e i comportamenti di navigazione degli utenti, che non identificano la persona.

Per lo stesso motivo, è possibile ottenere informazioni sull’uso che gli utenti fanno di internet in generale, mediante un file cookie che viene memorizzato nel dispositivo. I cookie aiutano a migliorare il sito e a fornire contenuti migliori, più mirati. Per ulteriori informazioni sull’uso che facciamo dei cookie sul sito, si veda la Cookie Policy.

 

Trasferimento al di fuori dell’Unione Europea

 

I dati personali raccolti possono essere trasferiti e trattati in una o più nazioni all’interno o al di fuori dell’Unione Europea. I dati verranno ceduti al di fuori dell’UE solo ai Paesi cui la Commissione Europea ritiene offrire un adeguato livello di protezione.

 

Sicurezza dei dati

 

È bene rilevare che, nonostante l’impegno e le tutele intraprese da in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l., la cessione di informazioni via internet non è completamente sicura, pertanto non è possibile garantire la sicurezza dei dati personali trasmessi al sito web o a terzi. In ragione di tanto, qualsiasi trasmissione di dati avviene a rischio e pericolo dell’utente. Verranno applicate procedure operative rigorose e misure di sicurezza tecniche e organizzative adeguate per prevenire qualsiasi accesso, modifica, eliminazione o trasmissione non autorizzati di tali informazioni personali.

 

Diritti degli utenti: accedere, correggere e cancellare le informazioni personali

 

Ai sensi della legge applicabile in materia di protezione dei dati personali, l’utente ha diritto a:

 

  • accedere e ottenere una copia dei suoi dati personali: ha diritto a richiedere conferma del fatto che si tratta qualsivoglia Suo dato personale. In tal caso, l’utente potrà avere accesso ai propri dati personali e ad alcune informazioni su come sono trattati. È altresì possibile, in alcuni casi, richiedere di fornire una copia elettronica dei propri dati;
  • diritto di rettifica dei dati personali: laddove sia in grado di dimostrare la non correttezza dei dati personali che lo riguardano, l’utente ha la possibilità di richiedere l’aggiornamento o la rettifica di tali dati;

 

  • diritto all’oblio/alla cancellazione dei dati: in determinate circostanze, l’utente ha diritto a far cancellare i propri dati personali. La richiesta può essere presentata in qualsiasi momento, e in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l. valuterà se può essere accordata. Tale diritto è, però, soggetto a diritti o obblighi legali che potrebbero imporre la conservazione dei dati. Per situazioni in cui, in ottemperanza alla legge, si  stabilisca che la richiesta di cancellazione dei dati personali debba essere accordata, si procederà senza indugio.

 

Per esercitare i propri diritti, l’utente può scrivere al seguente indirizzo email: privacy@inhrgroup.it.

 

Nella misura in cui il trattamento dei dati personali si basi sul consenso, l’utente ha altresì il diritto di ritirare il consenso in qualsiasi momento. Il ritiro del consenso non pregiudica la legittimità di qualsiasi trattamento basata sul consenso dato prima di tale recesso.

È altresì possibile presentare un reclamo riguardo il trattamento dei dati personali presso il Garante della Privacy locale.

 

Le condizioni della presente policy possono cambiare. Eventuali modifiche sostanziali alla presente Informativa verranno pubblicate mediante debita comunicazione su questo sito web o contattando l’utente tramite altri canali.

Domande, commenti e richieste relativi alla presente Informativa vanno rivolti a in.HR Agenzia per il Lavoro s.r.l., al seguente indirizzo email: privacy@inhrgroup.it.

Laddove si desideri mettersi in contatto con il Responsabile per la Protezione dei dati (RPD o Data Protection Officer – DPO) è possibile farlo all’indirizzo dpo@inhrgroup.it.

 

10 Maggio 2018

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