“Le politiche attive comprendono un insieme di iniziative, di misure e strumenti diretti a rendere più efficiente il funzionamento del mercato del lavoro, adeguando le caratteristiche dell’offerta alle richieste della domanda, facilitandone l’incontro e migliorando le possibilità di accesso all’occupazione per le categorie più svantaggiate, ottimizzando l’allocazione delle risorse e del capitale umano”.
Siamo consapevoli che Il lavoro ha un ruolo centrale nell’esistenza di un individuo: sia in termini di identità che di posizione sociale.
I nostri obiettivi sono rappresentati dalle quattro direttrici indicate prima nell'Agenda di Lisbona e poi nella Strategia Europea per l'Occupazione (SEO) :
- Occupabilità: migliorare le capacità di un individuo di inserirsi nel mercato del lavoro
- Adattabilità: aggiornare le conoscenze individuali per renderle compatibili con le esigenze del mercato
- Imprenditorialità: sviluppare qualità e spirito imprenditoriali per avviare un'azienda e contribuire all'autoimpiego
- Pari opportunità: favorire politiche di uguaglianza per aumentare i tassi di occupazione femminile.
- La Formazione
- La riqualificazione professionale
- Tirocini